La reforma laboral está favoreciendo un trabajo más estable, seguro y de calidad
El número de trabajadores que ha sufrido un procedimiento colectivo ha descendido un 46% desde agosto
Con la modernización de la negociación colectiva, trabajadores y empresarios trabajan unidos para que el despido sea el último recurso.
La gran mayoría de las medidas colectivas adoptadas entre los meses de enero y agosto de 2012 han sido pactadas, y representan el 87,4% del total.
Se han reducido casi un 20% los accidentes y enfermedades laborales gracias al esfuerzo de empresas, trabajadores y administraciones.
La reforma laboral fomenta la flexibilidad en las empresas para evitar despidos, una de las situaciones críticas para la salud de los trabajadores. Un ambiente de trabajo saludable mejora la calidad de vida y el rendimiento del trabajador, fundamental para la competitividad de las empresas.
Los contratos a tiempo parcial como alternativa al despido crecen un 25% en lo que va de año.
Este tipo de contrato permite conciliar la experiencia laboral con la formativa.
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